La propuesta de la gestión Melella se aceptó por amplia mayoría. La propuesta contempla un aumento al salario básico desde el valor índice para llegar a $30 mil en el sueldo de un cargo de un maestro que recién se inicia. El aumento será proporcional para todo el escalafón docente. Además se anticipó que se liquidará con los haberes de marzo.
En el encuentro en el que se le dio acuerdo a la oferta salarial hubo una masiva presencia de delegados docentes.
El SUTEF aclaró que mantendrá el estado de alerta y movilización hasta tanto se avance con la negociación por:
- La discusión del rescalafonamiento.
- Los recursos pedagógicos y cargos que solicitan las instituciones.
- La derogación del decreto de intervención del IPESFA.
- El estado de los edificios escolares en condiciones de salubridad e higiene.
Se convocará a Plenario de Delegados, Delegadas y referentes el viernes 6 de marzo en cada una de las seccionales para informes.