Así lo informó el titular de la cartera laboral en relación a la mesa de diálogo realizada con autoridades de la OSEF y los gremios representante de los trabajadores en paritaria, ATE, ATSA y UPCN.
El ministro de Trabajo y Empleo, Marcelo Romero comentó que “en estos días estamos teniendo la primera audiencia laboral con el sector público, concretamente con la gente de OSEF, tanto los empleadores como con los tres gremios que están representando en la paritaria, ATE, ATSA y UPCN, la idea es acercar las partes, más allá de las situaciones que se han dado informalmente. Antes no ha habido una formalización de lo que fue la resolución N°11 que emitió el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia allá por mediados de enero”.
Asimismo, Romero remarcó que esto se da “a instancias del discurso inaugural del Gobernador cuando anunció la vuelta de las paritarias libres, desde entonces no se habían establecido estos instrumentos, entendimos que era conveniente convocar a las partes, con la animosidad de generar un diálogo, una mesa de debates, eso se logró ayer, fue bastante álgida la discusión, se pasó a un cuarto intermedio que en principio estaba establecido para hoy miércoles, pero lo llevamos al día viernes y ya hemos comunicado a las partes”.
En relación al pedido de los trabajadores de no ser representados por los gremios estatales y que los paritarios sean elegidos por ellos mismos, aseguró “entender que la solicitud forma parte de la vida interna de las organizaciones gremiales, en cuanto a lo institucional los entes como la OSEF, la Caja de Previsión Social, el BTF, el INFUETUR, el IPRA, entre otros, son del Estado provincial y en ese caso se deben convocar a las entidades gremiales de carácter provincial, son ellas las que determinan quienes son los paritarios que la representan, el ministerio no se mete en esas discusiones solamente cuando hay que fiscalizar legalidad”.
En relación a los múltiples diálogos generados en diferentes áreas del Estado, el funcionario consideró que “conflictos hay siempre y es difícil que no los haya en tanto que durante 4 años no hubo discusión de ninguna naturaleza en el ámbito salarial” y continuó “nosotros cuando asumimos sabíamos que este era uno de los temas más importantes a resolver y en eso el Gobernador desde el principio estableció como herramienta la paritaria y como elemento a discutir la recomposición salarial”.
“En este marco de discusión el ministerio va a estar siempre abierto a estas discusiones, el Gobernador ha sido claro en que tenemos que ser la defensa del trabajador en función de las leyes vigentes, ya la mayoría de los conflictos se han ido solucionando, sin duda hay algunos a los que nos falta llegar, estamos buscando las posibilidades de acompañar y enfocar esto” finalizó Romero.
